Per protegir els interessos dels seus clients, Momentum AM ha creat una estructura interna per identificar, avaluar, evitar i gestionar les situacions en què els interessos del Client entren en conflicte amb els de l’empresa.

Amb la finalitat de protegir els interessos del Client, Momentum AM ha posat en marxa una estructura interna per identificar, avaluar, evitar i gestionar situacions en què els interessos del Client podrien entrar en conflicte amb els de l’empresa o els seus empleats i que podrien suposar un desavantatge pel Client.

Quan Momentum AM considera que el risc de conflicte d’interessos no està suficientment controlat, s’informa al Client de la naturalesa i/o l’origen de les possibles amenaces, així com de les mesures adoptades per mitigar aquest risc.

Per exemple, en el marc del servei de gestió discrecional, el mètode de remuneració dels empleats o el tractament dels incentius (inducció) es tracten i es controlen específicament com situacions de risc.

Momentum AM també avalua cada any si les seves disposicions i procediments organitzatius son suficients per garantir que es prevenen els riscos de perjudicar els interessos del Client.

Tan aviat com Momentum AM consideri que les seves mesures organitzatives no son suficientment adequades i no pugui garantir amb certesa raonable que es preveuran aquestes situacions, s’informarà al Client de manera clara, detallada i específica sobre la identificació i la gestió d’aquests conflictes d’interessos.

A sol·licitud del Client, Momentum AM facilitarà una descripció resumida de la seva política de gestió de conflictes d’interessos.